mar 20, 2022
Praca w firmie to jedno z najtrudniejszych i najbardziej stresujących zadań, ale jeśli wiesz, jak radzić sobie z sytuacjami, które mogą się zdarzyć w miejscu pracy.
Jeśli masz jakiegokolwiek szefa, niezależnie od tego, czy pracujesz w małej firmie, czy w dużym przedsiębiorstwie, możesz napotkać pewne problemy, które mogą wywrócić Twoją karierę do góry nogami.
Oto kilka wskazówek oraz informacje, które pomogą Ci poradzić sobie z szefem, który jest gotowy Cię zwolnić.
Zachowaj czystą kartotekę
Pierwszą rzeczą, o której musisz pamiętać, jest to, że Twój szef jest starszą osobą w firmie.
Oznacza to, że masz dużą władzę i możesz wpływać na decyzje swojego szefa, dlatego musisz być odpowiedzialny.
Jeśli masz dobre wyniki w zakresie frekwencji i wydajności, możesz poprosić o awans. Nie należy jednak prosić o zbyt wiele, ponieważ może się okazać, że awans nie przysługuje.
Bądź uczciwy
Zawsze bądź szczery ze swoim przełożonym, ponieważ będzie to odzwierciedlać Twoje zachowanie. Jeśli nie jesteś w stanie spełnić oczekiwań swojego szefa, porozmawiaj z nim przed odejściem.
Jeśli nie chcesz zmienić swojego zachowania i sposobu pracy, szef może cię zwolnić.
Poproś o szansę
Jeśli w przeszłości dobrze wykonywałeś swoją pracę, nie masz nic do stracenia, jeśli poprosisz o szansę na poprawę.
Jeśli Twój szef jest uczciwy, rozważy Twoją prośbę i da Ci szansę wykazania się.
Weź odpowiedzialność za swój błąd
Czasami błędy, które popełniamy podczas wykonywania pracy, mogą doprowadzić do zwolnienia, dlatego pamiętaj, aby zaakceptować swój błąd i nie obwiniać innych.
Jeśli nie weźmiesz odpowiedzialności za swój błąd, zmarnujesz swój czas.
Podsumowanie:
Podsumowując, jest to kilka prostych wskazówek, które mogą pomóc w kontaktach z szefem gotowym do zwolnienia. Zawsze zachowuj czystą kartotekę i bądź uczciwy, ponieważ Twoje postępowanie będzie odzwierciedleniem Twoich działań. Bierz odpowiedzialność za swoje błędy i poproś o szansę na poprawę.
Najnowsze komentarze