pośrednictwo pracy Szczecin

Oszczędź na wewnętrznym systemie rozliczania pracowników – outsourcing kadr i płac

Oszczędź na wewnętrznym systemie rozliczania pracowników – outsourcing kadr i płac

gru 14, 2017

W obliczu rosnącej konkurencji na rynku, każda firma poszukuje sposobów na zwiększenie efektywności i redukcję kosztów. Outsourcing kadr i płac to rozwiązanie, które zyskuje na popularności, pozwalając przedsiębiorstwom skoncentrować się na kluczowych aspektach swojej działalności, jednocześnie korzystając z wiedzy specjalistów. Czy wiesz, jakie korzyści niesie...

Skorzystaj z CV na zamówienie i zwiększ szansę na zatrudnienie – dobre CV

Skorzystaj z CV na zamówienie i zwiększ szansę na zatrudnienie – dobre CV

lis 30, 2017

W dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy, stworzenie skutecznego CV to klucz do sukcesu w procesie rekrutacji. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, jak istotne są poszczególne elementy dokumentu, które mogą wyróżnić je spośród innych kandydatów. Dobre CV nie tylko przedstawia nasze doświadczenie i umiejętności, ale także powinno być wolne od błędów i dostosowane...

Praca w administracji – prestiż i wysokie zarobki. Oferty pracy w administracji w Warszawie

Praca w administracji – prestiż i wysokie zarobki. Oferty pracy w administracji w Warszawie

wrz 14, 2017

Praca w administracji to temat, który przyciąga coraz większą uwagę, zwłaszcza w kontekście Warszawy, gdzie pojawia się wiele interesujących ofert. Osoby poszukujące stabilnego zatrudnienia z pewnością docenią prestiż i wysokie zarobki, które często towarzyszą pracy w tej dziedzinie. Choć proces rekrutacji może wydawać się skomplikowany, istnieje wiele...

Nowe zapisy dotyczące umowy o pracę na czas określony oraz umów cywilnoprawnych: gotowy wzór umowy o dzieło, najnowszy wzór umowy zlecenie. Umowa o pracę na czas określony

Nowe zapisy dotyczące umowy o pracę na czas określony oraz umów cywilnoprawnych: gotowy wzór umowy o dzieło, najnowszy wzór umowy zlecenie. Umowa o pracę na czas określony

sie 3, 2017

Umowa o pracę na czas określony zakłada że pracodawca i pracownik będą pozostawać w stosunku pracy przez określony, w umowie o pracę, czas. Nowelizacja kodeksu pracy z 2016 r. zakłada, że strony umowy mogą zawrzeć ze sobą 3 umowy na czas określony, przed wprowadzeniem zmian były to dwie umowy. Kolejna umowa przekształca stosunek pracy na czas nieokreślony....